减少考绩失败的10点对策
减少考绩失败的10点对策
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以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考绩。基层考绩之后,便会上升到中层部门进行考绩。待逐级上升到公司领导层时,再由公司隶属的上级机构,对公司这一高层次进行考绩。这种考绩的程序是()。 A. 横向程序B. 水平程序C. 纵向程序D. 垂直程序
1939年10月国民政府公布______,对公务员纪律作了补充,将政治纪律放在首位。( )A.《公务员考绩法》B.《公务员服务法》C.《公务员考绩奖励条例》D.《非常时期公务员考绩暂行条例》
商业银行提高资本充足率的主要途径有( )。A.增加资本,称为“分子对策”B.减少资本,称为“分子对策”C.增加风险加权总资产,称为“分母对策”D.减少风险加权总资产,称为“分母对策”E.银行可以“双管齐下”,同时采取两个对策