企业的人员配臵战略会在()和()两个方面影响培训。
企业的人员配臵战略会在()和()两个方面影响培训。
相关考题：
（ ）指的是公司经营战略的条件下，确定企业范围内的培训需求，决定相应的培训，为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持，以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。A.组织分析B.战略分析C.人员分析D.任务分析
()指的是公司经营战略的条件下，确定企业范围内的培训需求，决定相应的培训，为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持，以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。A:组织分析B:战略分析C:人员分析D:任务分析
培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有()。A:管理者会愿意花多少钱搞培训B:各部门经理对培训的认知度有多大C:有哪些工作是影响企业战略目标的D:人员的技能水平、工作行为、工作效率等对目标有哪些影响E:员工个人发展目标对培训需求有无影响
下列属于智能终端配置原则的是（）.A220kV～750kV除母线外，智能终端宜冗余配臵；B110kV除主变外，智能终端宜单套配臵；C66kV（35kV）及以下配电装臵采用户内开关柜布臵时宜不配臵智能终端；采用户外敞开式布臵时宜配臵单套智能终端；D220kV～750kV变电站主变压器各侧智能终端宜冗余配臵；110（66）kV变电站主变保护若采用主、后备保护一体化装臵时主变压器各侧智能终端宜冗余配臵，主变保护若采用主、后备保护分开配臵时主变压器各侧智能终端宜单套配臵；主变压器本体智能终端宜单套配臵；E每段母线智能终端宜单套配臵，若配电装臵采用户内开关柜布臵时母线宜不配臵智能终端；F智能终端宜分散布臵于配电装臵场地智能组件柜内。
在选择某一特定战略的过程中，影响到战略决策者做出战略选择的因素包括（）。A．中层管理人员和职能人员的影响B．管理者对待风险的态度C．企业对外界环境的依赖程度D．企业过去战略的影响