劳动合同终止条件包括:法定终止(法规规定)、约定终止(双方事先或事中协商确定)。() 此题为判断题(对,错)。

劳动合同终止条件包括:法定终止(法规规定)、约定终止(双方事先或事中协商确定)。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

能够引起劳动合同终止的情形有()。 A.用人单位依法破产或依法被解散、关闭、撤销。B.劳动者完全丧失劳动能力或死亡;法律、法规规定的其他情况。C.劳动合同期限届满;劳动合同约定的终止条件出现。D.劳动者达到法定退休条件。

劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄,属于( )。A.约定终止条件B.因故终止条件C.法定终止条件D.自然终止条件

无固定期限劳动合同不得约定终止条件,劳动者符合法定解除、终止条件的,用人单位是否可以解除或终止劳动合同?A、也不可以B、可以C、需要双方协商确定

定期劳动合同到期属于( )。A.约定终止条件B.因故终止条件C.法定终止条件D.自然终止条件

劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括()。A:劳动合同期限届满,劳动合同即终止B:违反劳动合同C:劳动者死亡,劳动合同主体一方已不存在,劳动合同关系自然终止D:经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止E:劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止B:劳动合同的变更C:劳动合同的解除D:劳动合同的中止

( )是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。A.劳动合同的终止B.劳动合同的变更C.劳动合同的解除D.劳动合同的中止

劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括(  )。A.劳动合同期限届满B.违反劳动合同的约定内容C.劳动者被人民法院宣告失踪D.经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止E.劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

劳动合同的终止符合的法定条件不包括()。A.劳动合同期限届满B.劳动合同双方当事人在劳动合约中约定的终止条件出现C.劳动者死亡D.劳动者没有达到法定退休年龄