试述组织设计的权变理论。

试述组织设计的权变理论。


相关考题:

试述领导的权变理论的主要内容,它对实际管理工作有何指导意义。

简述组织设计的权变理论,它对实际管理工作有何指导意义?

简述影响组织设计的权变因素。

组织设计的权变理论主要内容是什么?

下列有关组织结构的权变因素的观点中,错误的有( )。A.组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境B.组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性C.组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路D.组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用

下面哪种理论强调组织结构与环境之间的契合度()A.传统理论B.非传统组织理论C.权变组织设计理论D.科层制理论

现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论,主张人是组织的主体。

34、现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论,主张人是组织的主体。

5、权变管理的主要内容包括有A.组织结构的权变理论B.目标原则的权变理论C.人性的权变理论D.领导的权变理论