行政事业单位固定资产内部控制中岗位设置和人员配置不当,主要表现为以下哪几个现象?() A、职责不明B、管理人员业务交叉过杂C、兼职过多D、责任不清
行政事业单位固定资产内部控制中岗位设置和人员配置不当,主要表现为以下哪几个现象?()
A、职责不明
B、管理人员业务交叉过杂
C、兼职过多
D、责任不清
相关考题：
内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容包括()。 A、会计人员工作岗位的设置B、各会计工作岗位人员互相监督C、会计工作岗位不能轮换D、各个会计工作岗位的职责和工作标准E、各会计工作岗位的人员和具体分工
行政事业单位在建立并实施固定资产内部控制制度中,至少应当强化对以下关键方面或者关键环节的风险控制,并采取相应的控制措施()。 A.权责分配和职责分工应当明确，机构设置和人员配备应当科学合理B.固定资产取得依据应当充分适当，决策和审批程序应当明确C.固定资产取得、验收、使用、维护、处置和转移等环节的控制流程应当清晰，固定资产投资预算、工程进度、验收使用、维护保养、内部调剂、报废处置等应当有明确的规定D.固定资产的确认、计量和报告应当符合国家统一的会计制度的规定
内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容不包括()。a. 会计人员工作岗位的设置b. 各会计工作岗位的人员和具体分工c. 会计工作岗位的不能轮换方法d. 各个会计工作岗位的职责和工作标准
企业设置固定资产明细账的目的是将全部固定资产的布局层次化地展现出来，描述出固定资产资源配置，起到了现场观察的效果。为了实现该目的，首先应该从固定资产全程控制视角设置原始记录凭证，主要包括固定资产交接单、固定资产报废单、固定资产内部转移单、固定资产折旧计提表、固定资产盘盈盘亏表等；其次应该从明细账簿设置上体现出固定资产明细分布，主要包括固定资产目录册、固定资产卡片、固定资产台账等。请你结合你单位实际情况设计一张完整的固定资产折旧计提表。
【多选题】下列各项中，属于行政事业单位内部控制方法的有（）。A．不相容岗位相互分离B．会计控制C．内部授权审批控制D．预算控制