()是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。 A、设定提存计划B、利润分享计划C、设定受益计划D、辞退福利

()是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。

A、设定提存计划

B、利润分享计划

C、设定受益计划

D、辞退福利

相关考题：

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。 （ ）
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职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种方式的报酬以及其他相关支出。( )
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职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种方式的报酬以及其他相关支出。 （ ）
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职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种方式的报酬以及其他相关支出．( )
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21、职工薪酬，是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（）
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7、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。（）
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职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，提供给已故员工遗属及其他受益人的福利属于其核算的内容。（）
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5、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。（）
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2、下边关于职工薪酬，说法正确的是（）。A．职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。B．职工薪酬一般包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等。C．短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，不包括因解除与职工的劳动关系而给予的补偿。D．计时工资是指，按计时工资标准和考勤记录中，登记的职工出勤或缺勤日数计算的劳动报酬。
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