在短期内,管理人员的工资属于可变投入。() 此题为判断题(对,错)。

在短期内,管理人员的工资属于可变投入。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

以下属于可变成本的是( )。A.原材料费用B.生产工人工资费用C.动力费用D.管理人员工资费用E.设备的折旧

在短期内,厂商可以通过调整可变要素投入量来改变产量水平。() 此题为判断题(对,错)。

“短期”和“长期”的根本区别在于()A、在短期内至少有一种资源投入是固定的,而在长期内所有的资源投入都是可变的B、在短期内所有成本都是固定的,而在长其内所有成本都是可变的C、收益递减规律在长期内适用,在短期内不适用D、规模经济在短期内可以出现,在长期内则不会

下列项目中属于可变成本的有( )。A、生产人员的工资B、办公用品C、土地D、厂房机器设备E、管理人员的工资

下列属于企业可变成本的有()。A.厂房和设备折旧B.燃料和动力费用C.生产工人工资D.管理人员工资E.原材料费用

管理人员的工资费用属于( )A.固定成本 B.可变成本 C.日常支出 D.以上都不是

可变成本是随产品产量的增减而成正比例变化的各项成本。下列不属于可变成本费用的是( )。A、原材料消耗B、燃料动力费C、计件工资D、管理人员工资

下列各项属于可变成本的是(  )。A.原材料B.燃料和动力C.生产工人的工资费用D.管理人员的工资费用E.厂房和设备的折旧

经济学中“短期”和“长期”的根本区别在于()。A.短期内至少有一种资源投入是固定的,而长期内所有的资源投入都是可变的B.在短期内所有成本都是固定的,而在长其内所有成本都是可变的C.收益递减规律在长期内适用,在短期内不适用D.规模经济在短期内可以出现,在长期内则不会