90年代初，西方出现的“企业再造”运动的核心思想是()A、柔性化B、网络化C、扁平化D、分立化

90年代初，西方出现的“企业再造”运动的核心思想是()

A、柔性化

B、网络化

C、扁平化

D、分立化

相关考题：

对传统组织进行改革，提高敏捷性、快速响应市场的变化，这是指（）A.组织结构柔性化B.组织结构虚拟化C.组织结构扁平化D.组织结构网络化
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对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指（）A.组织结构柔性化B.组织结构虚拟化C.组织结构扁平化D.组织结构网络化
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组织结构的发展趋势表现为()A、扁平化B、柔性化C、分立化D、网络化E、多维化
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()表现为集权和分权的统一，稳定和变革的统一。A、组织结构扁平化趋势B、组织结构柔性化趋势C、组织结构分立化趋势D、组织结构网络化趋势
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()的典型组织形式是临时团队、工作团队、项目小组等。A、组织结构扁平化趋势B、组织结构柔性化趋势C、组织结构分立化趋势D、组织结构网络化趋势
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()以横向一体化为特征。A、组织结构扁平化趋势B、组织结构柔性化趋势C、组织结构分立化趋势D、组织结构网络化趋势
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组织结构发展的趋势表现为()A、扁平化B、柔性化C、分立化D、网络化E、多维化
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组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的（ ）A．扁平化B．分立化C．柔性化D．网络化
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扁平化管理重在培养一种平等协作、以人为本的（）理念。A制度化管理B柔性化管理C狼性化管理D网络化管理
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