激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素( )。A.责任感B.人际关系C.工作条件D.报酬E.晋升

激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素( )。

A.责任感

B.人际关系

C.工作条件

D.报酬

E.晋升


相关考题:

激励-保健理论将以下哪些内容看作保健因素( )。A.责任感B.人际关系C.工作条件D.报酬E.晋升

关于双因素理论,错误的说法是()。 A.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等B.双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度C.激励因素包括成就感、晋升、工作本身D.保健因素不能起到激励员工的作用

激励理论中的保健因素包括( ) A公司政策、管理措施B人际关系C工作条件D工资、福利

关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等D.双因素理论又称激励-保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.激励因素能起到激励员工的作用B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等D.双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

【单选题】“双因素理论”中,激励因素与()紧密相连。A.工作条件B.工作环境C.工作内容D.人际关系

【多选题】激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素?()A.责任感B.人际关系C.工作条件D.报酬E.晋升

【单选题】以下各项表述正确的是:A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C.保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关D.保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关