()环境能够迅速改变员工关系主体双方的力量对比。 A.政治环境B.经济环境C.技术环境D.社会文化环境

()环境能够迅速改变员工关系主体双方的力量对比。

A.政治环境

B.经济环境

C.技术环境

D.社会文化环境

相关考题：

按照劳动关系主体各方的力量对比划分,不属于劳动关系类型的是() A、均衡型B、倾斜型C、个人自主型D、政府主导型
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主体双方的违法行为也能够产生劳动法律关系的法律事实。() 此题为判断题(对，错)。
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只能是主体双方的()行为才能够产生劳动法律关系的法律事实。
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能够产生劳动法律关系的法律事实()。A.智能是主体双方的合作关系B.智能是主体双方的违法行为C.可以试合法行为，也可以是违法行为D.法律事实
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宪法是各种政治力量对比关系的集中体现，主要是指A．不同阶级之间力量对比关系B．不同阶层之间力量对比关系C．不同派别之间力量对比关系D．不同集团之间力量对比关系
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能够产生劳动法律关系的法律事实()。A.只能是主体双方的合法行为B.只能是主体双方的违法行为C.可以是合法行为，也可以是违法行为D.法律事件
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能够影响法的遵守主体遵守法律的因素有（ ）。A．法律的本质B．政体的性质C．历史及文化传统D．社会力量对比关系
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能够影响法的遵守主体遵守法律的因素有（　　）。A.法律的本质B.政体的性质C.历史及文化传统D.社会力量对比关系
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按照市场主体，即买卖双方力量对比，市场可以划分为()。A、完全竞争市场B、买方市场C、垄断竞争市场D、卖方市场E、均衡市场
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