要尊重员工的隐私权人格权当领导,让下属没有尊严的时候,实际上就意味着领导是没有尊严的,是缺乏专业精神的。() 此题为判断题(对,错)。

要尊重员工的隐私权人格权当领导,让下属没有尊严的时候,实际上就意味着领导是没有尊严的,是缺乏专业精神的。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

学生所享有的受他人尊重、保持良好形象及尊严的权利指学生的( )。A.名誉权B.荣誉权C.隐私权D.人格尊严权

学生所享有的受他人尊重、保持良好形象及尊严的权利指的是学生的( )。A.名誉权B.荣誉权C.隐私权D.人格尊严权

要尊重员工的()、(),当领导让下属没有尊严的时候,实际上就意味着领导是没有尊严的,是缺乏专业精神的。

要尊重员工的()、人格权,当领导让下属没有尊严的时候,实际上就意味着领导是没有尊严的,是缺乏专业精神的。 A、肖像权B、隐私权C、话语极D、人身自由权

学生所享有的受他人尊重、保持良好形象及尊严的权利指的是学生的( )。A.名誉权和荣誉权 B.公正评价权C.隐私权 D.人格尊严权

学生所享有的受他人尊重,保持良好形象及尊严的权利是指学生的(  )。A.名誉权B.荣誉权C.隐私权D.人格尊严权

学生所享有的受他人尊重、保持良好形象及尊严的权利指的是学生的()。A.名誉权B.荣誉权C.隐私权D.人格尊严权

学生所享有的受他人尊重、保持良好形象及尊严的权利指学生的()。A.生命健康权B.荣誉权C.隐私权D.人格尊严权

14、学生所享有的受他人尊重、保持良好形象及尊严的权利指学生的()。A.生命健康权B.荣誉权C.隐私权D.人格尊严权