用户名：15；账套：601；操作日期：2013年1月31日设置工资项目。 项目名称：奖励工资；类型：数字；长度：8；小数位数：2；增减项：增项
用户名：15；账套：601；操作日期：2013年1月31日设置工资项目。 项目名称：奖励工资；类型：数字；长度：8；小数位数：2；增减项：增项
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(用户名：15；账套：801；操作日期：2011年1月31日) 在“正式人员2”工资类别下，查询工资发放条。 2．(用户名：15；账套：801；操作日期：2011年1月31日) 在“正式人员1”工资类别下，定义工资转账关系。 计提类型名称：应付工资2 计提比例：100％ 部门名称：综合部 人员类别：管理人员 项目：应发合计 借方科目：5201 贷方科目：2211
用户名：15；账套：801；操作日期：2013年1月1日 工资项目设置中，设置工资项目“其他补贴”为条件公式。名称为“三八妇女节费”，默认值“0” 条件项目：[内容] [金额] 性别＝女 200
（用户名：15；账套：805；操作日期：2014年1月31日）在“正式人员”工资类别下，设置工资费用分摊类型，并生成记账凭证。计提类型名称：应付工资；计提比例：100%。（凭证类别：转账凭证，附件张数是2）
（用户名：15；账套：805；操作日期：2014年1月31日）工资项目计算公式设置：在“正式人员”类别下，岗位工资=iff(部门=＂经理室＂or部门=＂财务部＂，2000，1000)