下列关于宽带型薪酬结构的作用的说法中，正确的有()。A.支撑了扁平型组织结构的运行B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C.引导员工忽视个人技能的增长和能力的提高D.不利于促进职位轮换与调整E.不利于员工适应劳动力市场的供求变化

下列关于宽带型薪酬结构的作用的说法中，正确的有()。

A.支撑了扁平型组织结构的运行

B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高

C.引导员工忽视个人技能的增长和能力的提高

D.不利于促进职位轮换与调整

E.不利于员工适应劳动力市场的供求变化

相关考题：

适应扁平型组织结构的宽带薪酬的特点有( )。A．可以引导员工重视职级的晋升B．可以引导员工重视个人的技能C．有利于企业内职位的轮换D．薪酬等级比传统薪酬制度中的要少

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宽带型薪酬结构的作用体现在（）。A.支撑了高耸型组织结构的运行B.有利于促进职位轮换与调整C.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高D.有利于员工适应劳动力市场的供求变化E.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变

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适应扁平型组织结构的宽带薪酬的特点有（）。A.可以引导员工重视职级的晋升B.可以引导员工重视个人的技能C.有利于企业内职位的轮换D.薪酬等级比传统薪酬制度中的要少

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适应扁平型组织结构的宽带薪酬的特点有（）A．可以引导员工重视职级的晋升B．可以引导员工重视个人的技能C．有利于企业内职位的轮换D．薪酬等级比传统薪酬制度中的要少

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宽带薪酬的优点有()。 A.支持组织结构扁平化B.引导员工重视个人能力的提高C.有利于职位轮换D.解决了晋升难题

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适应扁平型组织结构的宽带薪酬的特点有。A.可以引导员工重视职级的晋升B.可以引导员工重视个人的技能C.有利于企业内职位的轮换D.薪酬等级比传统薪酬制度中的要少

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与企业传统的薪酬结构相比,宽带型薪资结构具有的特征和作用是() A.支持扁平型组织结构B.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C.有利于职位的轮换D.能密切配合劳动力市场上的供求变化

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宽带型薪酬结构的作用体现在（）。A.支撑了高耸型组织结构的运行B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C.有利于促进职位轮换与调整D.有利于员工适应劳动力市场的供求变化E.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变

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宽带型薪酬结构的作用体现在()。A.支撑了高耸型组织结构的运行B.有利于促进职位轮换与调整C.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高D.有利于员工适应劳动力市场的供求变化E.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变

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