帮助人们实现其价值是人本管理的()A、基础B、过程C、实质D、内容

帮助人们实现其价值是人本管理的()

A、基础

B、过程

C、实质

D、内容

相关考题：

下列属于企业文化管理核心中以文化人的内容的是() A.强调群体意识、文化认同和团队精神#主张通过建立共同价值，凝聚力量，实现个人价值与企业价值的融合B.实现经营过程与文化养成的一体化C.倡导用先进的人本理念和市场理念引领企业经营
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管理价值观指的是人们对()的根本观点和态度,它是客观的管理价值关系在人们观念上总体的反映和表现,是人们社会意识中关于管理价值内容的概括。 A、管理手段B、管理价值C、管理理念D、管理方法
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社会工作实务包括运用社会工作的价值、原则以实现帮助人们获得实质性的服务这一目的。() 此题为判断题(对，错)。
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以“自我实现人”假设为基础的管理方式的特征是() A.培养职工的归属感和认同感B.创造条件利于人们发挥智慧潜能C.严格各种法规和管制D.帮助人们实现组织目标和个人目标E.重视因人而异的管理
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社会工作实务包括运用社会工作的价值、原则和技能实现以下目的?() A.为群体提供咨询和心理治疗B.参与相关的立法过程C.帮助人们获得实质性的服务D.帮助社区或群体提供或改善社会服务和卫生服务E.为家庭提供咨询和心理治疗F.为个人提供咨询和心理治疗
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运营管理的实质是在转换过程中实现()。 A.价值增值B.企业愿景C.战略目标D.社会目标
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运营管理的实质是在转换过程中实现价值增值。() 此题为判断题(对，错)。
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价值判断和价值选择形成的基础是（）。A人们对事物价值的正确认识B人们业已形成的世界观、价值观C人们选择的目标的实现程度D社会实践
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管理学的人本性、实践性是其艺术属性的基础。
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