下列情形中，造成劳动仲裁时效中断的有( )。A．当事人一方向对方当事人主张权利B．当事人一方向有关部门请求权利救济C．对方当事人同意履行义务D．出现不可抗力
下列情形中，造成劳动仲裁时效中断的有( )。
A．当事人一方向对方当事人主张权利
B．当事人一方向有关部门请求权利救济
C．对方当事人同意履行义务
D．出现不可抗力
相关考题：
在申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的()，仲裁时效中断。A.一方当事人通过协商方式向对方当事人主张权利的B.一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的C.对方当事人同意履行义务的D.一方当事人通过申请调解向对方当事人主张权利的
关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是( )。A．一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B．劳动关系终止的，不受一年仲裁时效期间的限制C．劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断D．因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（ ）。A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁B.一方当事人向对方当事人主张权利C.一方当事人向有关部门请求权利救济D.对方当事人同意履行义务E.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是()。A:当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁B:一方当事人向对方当事入主张权利C:一方当事人向有关部门请求权利救济D:对方当事人同意履行义务E:限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是()。A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁B.一方当事人向对方当事人主张权利C.一方当事人向有关部门请求权利救济D.对方当事人同意履行义务E.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
当出现下列( )情形之一时，在劳动争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算。A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的B.一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的C.对方当事人同意履行义务的D.当事人双方达成和解的E.对方当事人履行义务有困难的
劳动争议仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而A．中断B．中止C．延长D．缩短