常见的组织发展方法有:()。 A.敏感性训练B.调查反馈C.过程咨询D.团队建设E.组际发展

常见的组织发展方法有:()。

A.敏感性训练

B.调查反馈

C.过程咨询

D.团队建设

E.组际发展


相关考题:

调查反馈属于组织发展方法中的( )。 A.结构技术 B.现代组织发展方法 C.人文技术 D.结构技术和人文技术的混合体

敏感性训练属于组织发展方法中的( )。 A.结构技术 B.人文技术 C.现代组织发展方法 D.结构技术和人文技术的混合体

调查反馈属于组织发展方法中的( )。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文技术的混合体

调查反馈属于组织发展方法中的( )。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文技术的混合体

调查反馈属于组织发展方法中的( )。A.结构技术和人文技术的混合体B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术

调查反馈属于组织发展方法中的( )。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文技术的混合体

敏感性训练属于组织发展方法中的().A:结构技术B:人文技术C:现代组织发展方法D:结构技术和人文技术的混合体

质量圈属于组织发展方法中的( )。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文技术的混合体

调查反馈属于组织发展方法中的().A:结构技术B:现代组织发展方法C:人文技术D:结构技术和人文技术的混合体