走动管理和藤状网络都是很多组织中使用的非正式沟通渠道。()

走动管理和藤状网络都是很多组织中使用的非正式沟通渠道。()


相关考题:

企业建立有效的员工沟通制度,不但有利于企业的有效管理与经营,同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上,一般有两种类型的沟通渠道,对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为( )A.正式沟通渠道和非正式沟通渠道B.纵向沟通渠道和横向沟通渠道C.下向沟通渠道和上向沟通渠道D.管理沟通渠道和非管理沟通渠道

许多组织设置意见箱、接待日、走动管理等管理办法,这种属于()。 A、下行沟通B、上行沟通C、非正式沟通D、平行沟通

非正式沟通是组织管理中的沟通主渠道。() 此题为判断题(对,错)。

走动式管理是非常有效的非正式沟通方式。( )

通过正式的组织程序所进行的沟通。是沟通的主要形式,一般与组织的结构网络和层次相一致。是()。 A.非正式沟通渠道B.链型C.正式沟通渠道D.全通道型

有关沟通中,下列说法正确的是( )A.鼓励组织中的正式沟通渠道,消除非正式的渠道B.小道消息也是一种沟通的形式,管理者应学会利用其为组织目标服务C.全通道是沟通网络可以是每个人都充分沟通,应该予以提倡D.各种沟通方式只是形式上的不同,其沟通的效率都是差不多的

如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织A、正式渠道中消息传递存在问题,需要调整B、非正式沟通渠道中信息传递通畅C、充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递D、其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息E、领导管理艺术性差

组织中的信息沟通渠道主要使用( )。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通

麦当劳的“走动式管理”属于非正式沟通。