短期人力资源规划和各种项目计划发球策略性规划,如招聘、培训之类的项目计划均属策略规划,又称行动计划。() 此题为判断题(对，错)。
短期人力资源规划和各种项目计划发球策略性规划,如招聘、培训之类的项目计划均属策略规划,又称行动计划。()
此题为判断题(对，错)。
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共用题干某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的员工招聘计划属于()。A:短期规划B:中期规划C:长期规划D:总体规划
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。 该企业制定的员工招聘计划属于（ ）。A、短期规划B、中期规划C、长期规划D、总体规划
按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为()。A:总体规划和具体规划B:短期规划、中期规划和长期规划C:企业规划和部门规划D:招聘规划和培训规划