行政绩效管理的主要流程包括() A.行政绩效考核B.行政绩效改进C.行政绩效反馈D.行政绩效计划

行政绩效管理的主要流程包括()

A.行政绩效考核

B.行政绩效改进

C.行政绩效反馈

D.行政绩效计划


相关考题:

行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,主要还包括:____。 A.文化绩效B.社会绩效C.政治绩效D.经济绩效

绩效管理的基本流程包括()。 A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈面谈及绩效改进

预算绩效管理的流程包括()。 A、绩效目标管理B、绩效运行监控C、绩效评价管理D、评价结果应用

行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,主要还包括()。 A.行政意识B.行政思维模式C.行政规范D.行政价值观

绩效管理的流程包括()。A:绩效计划B:绩效监控与辅导C:绩效的分析D:绩效反馈与面谈E:绩效结果应用

绩效管理系统的建立不包括()。A:绩效管理制度设计B:绩效管理流程设计C:绩效管理工具开发D:绩效管理组织构建

绩效管理的总流程主要包括()阶段。A:准备B:试行C:考评D:总结E:应用开发

绩效管理的基本流程包括 、绩效指标体系构建、绩效管理实施、绩效评估、绩效反馈和绩效评估结果的应用。

3、3.行政管理这门课程研究的主要内容可以归纳为行政管理主体研究、行政行为约束研究,还有行政流程研究。具体来说下列选项中错误的是()。A.行政管理的主体研究具体包括政府职能、行政组织、政府间关系,行政领导。B.行政行为约束研究主要包括公共财政、行政法治和行政伦理、政府形象管理。C.行政流程研究依次包括行政领导、行政决策、行政执行、政府绩效管理、行政监督这样几个环节。D.对行政管理的改革沿革及发展趋势进行研究,也是本门课程的主要内容。