行政法律制度的表现形式包括:法律、行政法规、地方性法规与民族自治条例等、规章、法律解释。() 此题为判断题(对,错)。

行政法律制度的表现形式包括:法律、行政法规、地方性法规与民族自治条例等、规章、法律解释。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

我国现行的统计法律规范的表现形式主要包括( )。A.统计法律、统计行政法规、统计行政规章B.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规C.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章D.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章和统计制度

我国现行的统计法律规范的表现形式主要包括( )。A.统计法律、统计行政法规、统计行政规章B.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规C.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章D.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章和统计制度

法的效力层次排列正确的是A、宪法>法律>行政法规>地方性法规>政府规章B、宪法>法律>地方性法规>行政法规>政府规章C、宪法>法律>地方性法规>政府规章>行政法规D、宪法>法律>行政法规>政府规章>地方性法规E、法律>宪法>行政法规>政府规章>地方性法规

我国现行的统计法律规范的表现形式主要包括()。A. 统计法律、统计行政法规、统计行政规章B.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规c.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章D.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章和统计制度

我国现行的统计法律规范的表现形式主要包括( )。A. 统计法律、统计行政法规、统计行政规章B.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规C.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章D.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章和统计制度

1 .我国现行的统计法律规范的表现形式主要包括() 。A.统计法律、统计行政法规、统计行政规章B.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规C.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章D.统计法律、统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章和统计制度

我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括()A.地方性劳动法规与劳动规章B.劳动法律与劳动行政法规C.劳动自治条例和单行条例D.劳动规章E.劳动法律与法规解释

行政法的法律渊源包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、民族自治条例和单行条例、行政规章、国际条约和协定等。() 此题为判断题(对,错)。

法律效力等级是正确适用法律的关键,下述法律效力排序正确的是( )。A.国际条约>宪法>行政法规>司法解释B.法律>行政法规>地方性法规>部门规章C.行政法规>部门规章>地方性法规>地方性规章D.宪法>法律>行政法规>地方性规章