福利部门应提取的折旧费，应记入：()A、“其他业务支出”B、“制造费用”C、“生产成本”D、“应付福利费”

福利部门应提取的折旧费，应记入：()

A、“其他业务支出”

B、“制造费用”

C、“生产成本”

D、“应付福利费”

相关考题：

职工报销医药费应借记科目，贷记现金科目。（）A. 生产成本B. 制造费用C. 管理费用D. 应付福利费
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关于工资及福利费的归集和分配，下列表述正确的有( )。A．“应付工资”账户是用来反映和监督企业应付职工的工资总额以及实际支付情况B．企业行政管理人员的工资属于间接费用，应按照一定的标准，分配记入“制造费用”或“生产成本”账户C．根据国家有关规定，企业可以按照工资总额的14%提取职工福利费，计入相关的成本费用D．根据生产工人工资总额提取的职工福利费，属于直接人工费，应直接记入“生产成本”账户
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按企业医务人员工资总额计提职工福利费时，应借记：()A、“制造费用”科目B、“管理费用”科目C、“应付福利费”科目D、“营业外支出”科目
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租出固定资产应提的折旧费，应记入：()A、“制造费用”B、“管理费用”C、“其他业务支出”D、“生产成本”
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行政管理部门应提的折旧费，应记入：()A、“生产成本”B、“制造费用”C、“管理费用”D、“其他业务支出”
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辅助生产车间工人的劳动保险费，应记入：()A、应付福利费B、制造费用C、营业外支出D、管理费用
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按工资总额从费用中提取的职工福利费，可能借记的科目是( )。A．管理费用B．应付福利费C．生产成本D．制造费用
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记入“应付职工薪酬——应付福利费”贷方的是（ ）。A．福利费的使用数B．福利费的提取数C．福利费的结存数D．福利费的超支数
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按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）
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