一般生产岗位人员的失责积分与日常表现激励积分之差即为实际失责积分,这个积分不可超过一定的限量,否则将会被处以转岗培训一个月的处罚。此题为判断题(对,错)。

一般生产岗位人员的失责积分与日常表现激励积分之差即为实际失责积分,这个积分不可超过一定的限量,否则将会被处以转岗培训一个月的处罚。

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

根据《加强直接作业环节安全管理十条措施》规定,实施甲方(业主、总包方)人员( )、承包商及其主要管理人员( )() A、积分考核,双积分考核B、双积分考核,积分考核C、双积分考核,双积分考核D、积分考核,积分考核

4、下列表述正确的是A.面积分表示矢量F 垂直于积分面的分量与曲面微分元的乘积之和B.面积分表示矢量F 垂直于积分面的分量与曲面微分元的乘积之差C.面积分表示矢量F 平行于积分面的分量与曲面微分元的乘积之和D.面积分表示矢量F 平行于积分面的分量与曲面微分元的乘积之差

10、积分开关\i()的参数\in的作用是()A.生成求和公式B.生成求积公式C.指定积分限在符号的右侧D.指定积分限在符号的上下

使用定积分的换元积分法换元必换限。

用第一换元积分法时,保留原积分变量,因此不必改变积分限;

1、使用定积分的换元积分法换元必换限。

消除积分饱和一般采用()A.积分分离法 B. C.D.B.遇限消弱积分法C.饱和停止积分法D.反馈抑制积分法

10、消除积分饱和一般采用()A.积分分离法 B. C.D.B.遇限消弱积分法C.饱和停止积分法D.反馈抑制积分法

10、用第一换元积分法时,保留原积分变量,因此不必改变积分限;