利用会议解决矛盾时,督导需要强调自己是:()。 A.管理和主导者的角色B.调解者的角色C.同事的角色D.局外人的角色

利用会议解决矛盾时,督导需要强调自己是:()。

A.管理和主导者的角色

B.调解者的角色

C.同事的角色

D.局外人的角色


相关考题:

在社会工作督导中,教育性督导和支持性督导的最重要区别是( )。A.教育性督导强调教导被督导者知识,支持性督导强调给予被督导者情感帮助B.教育性督导强调团体会谈,支持性督导强调个别会谈C.教育性督导强调完成任务,支持性督导强调被督导者的个人成长D.教育性督导强调工作监督、总结和评估,支持性督导强调工作授权、协调与沟通

在社会工作督导中,如果督导强调的是实务工作的完成及其服务质量,焦点集中于特殊议题,强调督导者的责任,那么这种督导是( )。A.师徒式督导B.训练式督导C.管理式督导D.咨询式督导

社会工作督导是专业训练的一种方法,下列关于“咨询式督导”说法正确的是( )。A.督导者扮演师傅的角色B.强调学习过程,焦点集中在一般议题上C.督导者承担更多的责任D.被督导者自己承担更多的责任

强调学习过程,焦点集中于一般议题。而从专业角度看,被督导者自己承担更多的责任,这属于社会工作督导的(  )类型。?A.咨询式督导B.训练式督导C.管理式督导D.师徒式督导

在社会工作督导中,教育性督导和支持性督导的最重要区别是()。A:教育性督导强调教导被督导者知识,支持性督导强调给予被督导者情感帮助B:教育性督导强调团体会谈,支持性督导强调个别会谈C:教育性督导强调完成任务,支持性督导强调被督导者的个人成长D:教育性督导强调工作监督、总结和评估,支持性督导强调工作授权、协调与沟通

同辈督导团体的成员可能来自不同机构或团队,所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括()A.团体成员的角色分工B.团体成员承诺提交相关服务记录C.每次会议持续的时间和会议程序D.团体成员承诺坚持参加督导会议E.会议主持人需完成团体督导记录

在社会工作督导中,教育性督导和支持性督导的最重要区别是( )。?A.教育性督导强调教导被督导者知识,支持性督导强调给予被督导者情感帮助B.教育性督导强调团体会谈,支持性督导强调个别会谈C.教育性督导强调完成任务,支持性督导强调被督导者的个人成长D.教育性督导强调工作监督、总结和评估,支持性督导强调工作授权、协调与沟通

强调学习过程,焦点集中于一般议题。而从专业角度看,被督导者自己承担更多的责任,这属于社会工作督导的(  )类型。A.咨询式督导B.训练式督导C.管理式督导D.师徒式督导

在社会工作督导中,教育性督导和支持性督导的最重要区别是(  )。A.教育性督导强调教导被督导者知识,支持性督导强调给予被督导者情感帮助B.教育性督导强调团体会谈,支持性督导强调个别会谈C.教育性督导强调完成任务,支持性督导强调被督导者的个人成长D.教育性督导强调工作监督、总结和评估,支持性督导强调工作授权、协调与沟通