根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（ ）^A．6个月B．1年C．2年D．3年

根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（ ）^

A．6个月

B．1年

C．2年

D．3年

相关考题：

在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过( )年。A．1B．2C．3D．4
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依《劳动合同法》，在解除或者终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过( )。A 半年B 一年C 两年D 三个月
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在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（ ）年。A．1B．2C．3D．4
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《劳动合同法》规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（ ）。A．一年B．两年C．三年D．五年
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《劳动合同法》规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（ ）。A. 一年 B.两年 C.三年 D.五年
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（2014年）从事同类业务的竞业限制期限不得超过 1年。（ ）
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竞业限制的期限从劳动合同解除或终止之日起不得超过（）。A．6个月B．1年C．2年D．3年
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从事同类业务的竞业限制期限不得超过1年。（)
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竞业限制的期限从劳动合同解除或终止之日起不得超过（）A．6个月B．1年C．2年D．3年
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