员工福利能够提高员工对组织的认同感、忠诚心。() 此题为判断题(对，错)。
员工福利能够提高员工对组织的认同感、忠诚心。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
2016年，A公司计划将员工福利外包。从员工福利管理的具体职能出发，其优势在于()。①外包有利于降低经营成本，提高经营绩效②外包有利于企业专注自身核心业务③外包有利于提高员工福利保障水平和范围④外包能够提升人力资源部的战略作用A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
下列关于员工福利计划的陈述，正确的有( )：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。A.② ③ ④B.① ③ ④C.① ② ④D.① ② ③
下列关于培训与开发的陈述，正确的是()。A:培训着眼于组织未来可能发生的变化B:开发是指让员工掌握当前工作所需的知识技能C:培训开发有助于增强员工对组织的认同感和归属感D:培训的目的是为了改善员工福利
5、实施人力资源培训开发无法达到下列哪一个目的（）A．使员工掌握基本的语言能力和其他技能B．提高和增强员工对组织认同感和归属感C．提升组织和个人绩效D．使员工能够胜任工作职责的要求