教师的激励要致力于不断满足教师的生活需要、成就需要、情感需要,设置合理的目标,管理办法要公正。() 此题为判断题(对，错)。

教师的激励要致力于不断满足教师的生活需要、成就需要、情感需要,设置合理的目标,管理办法要公正。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

要成为一名受学生欢迎和爱戴的好教师，教师本人不仅需要具备一般公民所需要的__________，而且需要具备教师职业所需要的__________。
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要成为一名受学生欢迎和爱戴的好教师，教师本人不仅需要具备一般公民需要的__________，而且需要具备教师职业所需要的__________。
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要真正激励员工，就必须满足属于激励因素的需要，如( )。A．工资B．成就C．成长D．挑战性的工作E．奖金
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根据本讲,当前教师职业倦怠的重要原因之一是()。 A、做事情需要没有满足B、解问题需要没有满足C、成就需要没有满足D、政策指导需要没有满足
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以下不属于对教师需求的职务内满足的是__________。A. 解决教师的住房、子女人学等问题B. 使教师工作丰富化、多样化C. 鼓励教学改革，使教师的尊重需要、成就需要和创新需要得到满足D. 根据教师个人愿望使其竞聘上岗，使工作有一定的挑战性
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尊重儿童通常指教师要尊重儿童的生理、心理发展水平，了解儿童的真实的合理需要并满足这种需要。()
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要成为一名受学生欢迎和爱戴的好教师，教师本人不仅需要具备一般公民所需要的 （ ），而且需要具备教师职业所需要的（ ）。
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要成为一名受学生欢迎和爱戴的好教师，教师本人不仅需要具备一般公民需要的 （ ），而且需要具备教师职业所需要的（ ）。
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激励与组织绩效之间的关系表现在( )。A.激励必须满足员工的任何需要B.激励必须兼顾员工需要与组织目标C.只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善D.组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制E.激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要
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