劳动定员,可以用增加劳动强度和延长工作时间的办法减员。() 此题为判断题(对，错)。
劳动定员,可以用增加劳动强度和延长工作时间的办法减员。()
此题为判断题(对，错)。
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我国《劳动法》有关女职工特殊保护的规定，哪项是错误的______。A、不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B、对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、女职工生育享受不少于九十天的产假D、不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间
以下是关于延长工作时间的规定，你认为正确的是、()A、每日延长工作时间不受任何限制B、每月延长工作时间的数量不得超过36小时C、每日延长工作时间不超过1小时，但须申请有关部门批准D、每月延长工作时间的数量不得超过48小时
28岁女工张某的工作安排不违法的是（）。A.安排其从事高处、低温、冷水作业B.安排其从事矿山井下劳动C.安排其延长工作时间和夜班劳动D.安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动E.安排其从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。A.禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动B.禁止安排怀孕女职工延长工作时间C.禁止安排怀孕女职工夜班劳动D.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天
28岁女工张某的工作安排违法的是（ ）。A、安排其从事高处、低温、冷水作业B、安排其从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C、安排其延长工作时间和夜班劳动D、安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
可以增加系统产出的对策有： 1、缩短“瓶颈”的单件工时 2、延长“非瓶颈”工作时间 3、延长“瓶颈”工作时间 4、“瓶颈”岗位安排熟练工人A．1、缩短“瓶颈”的单件工时B．2、延长“非瓶颈”工作时间C．3、延长“瓶颈”工作时间D．“瓶颈”岗位安排熟练工人
任何单位和个人不得擅自延长职工的工作时间，由于特殊情况和紧急任务的确需要延长工作时间的，按照国家规定执行。