工作幸福感的稳定性相对较高。() 此题为判断题(对,错)。

工作幸福感的稳定性相对较高。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

设分别X,Y表示甲乙两个人完成某项工作所需的时间,若EXDY则() A、甲的工作效率较高,但稳定性较差B、甲的工作效率较低,但稳定性较好C、甲的工作效率及稳定性都比乙好D、甲的工作效率及稳定性都不如乙

Paradise&Kernis(2002年)研究了自尊水平、自尊稳定性和幸福感之间的关系时发现,高且稳定自尊的个体倾向于较高的心理幸福感水平。() 此题为判断题(对,错)。

幸福感对工作的积极作用包括()。 A.幸福感可以拓展人们的物质资源B.幸福感可以拓展人们的智力资源C.幸福感可以拓展人们的社交资源D.幸福感可以拓展人们的生理资源

主观幸福感具有()的特点。 A.多样性B.相对稳定性C.主观性D.整体性

关于磁体类型,叙述错误的是 A、永磁型磁体磁场强度衰减极慢B、永磁型磁体的磁场均匀性及稳定性相对较差C、常导型磁体耗电较大,产生较多热量D、常导型磁体的磁场均匀性及稳定性较高E、超导型磁体的磁场均匀性及稳定性较高

相对于直接融资来说,间接融资的信誉度较高,风险性相对较小,融资的稳定性较强。(  )

4、一个人具有较高的人际相容性、较高的情绪稳定性和较高的责任意识,适合团队工作。

从幸福心理学的角度来看,人们在择业时应该选择与个人家庭背景一致的工作,更有可能获得较高的幸福感。()

【判断题】有关心理控制源与幸福感的研究有两种结果:西方研究者认为外控者的幸福感较高,中国研究者认为内控者的幸福感较高。()A.Y.是B.N.否