与人社部职能相关的激励政策中,()获得了较高的评价,调查对象重要性和满意度都排在前列。 A、国家知识产权制度B、科研评价制度C、国家荣誉制度D、国家科技奖励制度

与人社部职能相关的激励政策中,()获得了较高的评价,调查对象重要性和满意度都排在前列。

A、国家知识产权制度

B、科研评价制度

C、国家荣誉制度

D、国家科技奖励制度

相关考题：

护理质量常用的评价方式包括A、同级评价，越级评价B、满意度，同级评价C、抽样调查，上级评价D、随机抽样评价，越级评价E、满意度，抽样调查
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护理质量常用的评价方式包括()A:抽样调查，上级评价B:随机抽样评价，越级评价C:满意度，抽样调查D:同级评价，越级评价E:满意度，同级评价
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高层次创新型科技人才对激励政策的评价较为突出的是“有利于科研人员潜心研究和创新的政策”,()的调查对象认为该项政策比较重要或者非常重要。 A、55%B、56.2%C、60.2%D、65.2%
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下列说法错误的是()A、形成性评价是“过程中的评价”。B、教育评价资料的收集方法基本不包括问卷调查。C、学前教育评价的功能主要有：导向功能、诊断功能、激励功能和交流功能。D、外貌评价模式的局限是对评价者的素质要求较高。
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在绩效评估信息的应用中,下面四项中排在最前列的是() A.晋升B.激励C.绩效工资D.培训
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在城市客运安全管理中,其具体的管理职能都包括() A、计划B、组织C、协调D、控制和激励
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能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（ ）。A．员工满意度调查B．工作满意度调查C．工作诊断调查D．满意度诊断调查
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能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（ ）。A.员工满意度调查B.工作满意度调查C.工作诊断调查D.满意度诊断调查
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11、以下关于密歇根大学的研究中，正确的表述有（）A．采用员工导向型领导行为的组织，其生产的数量要高于工作导向型领导行为的组织B．在员工导向型的生产单位中，员工的满意度高，离职率和缺勤率都较低C．在工作导向型的生产单位中，员工的满意度低，离职率和缺勤率都较高D．在工作导向型的生产单位中，员工的满意度高，离职率和缺勤率都较低E．在员工导向型的生产单位中，员工的满意度低，离职率和缺勤率都较高
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