推进()是构建具有全球竞争力人才制度体系的“关键一招”和基本路线。 A、制度分类机制B、工作机制C、晋升评定机制D、人才发展体制机制改革
推进()是构建具有全球竞争力人才制度体系的“关键一招”和基本路线。
A、制度分类机制
B、工作机制
C、晋升评定机制
D、人才发展体制机制改革
相关考题：
()强调深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势,加快建设人才强国 A.人口和人才发展战略B.国家安全战略C.对外开放战略D.统筹协调发展战略
2015年,党的十八届五中全会和《国民经济和社会发展“十三五”规划》提出,深入实施人才优先发展战略,加快推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有()的人才制度优势,聚天下英才而用之。 A.全面竞争力B.综合竞争力C.核心竞争力D.国际竞争力
下列关于加快形成具有全球竞争力的创新人才的制度优势,描述正确的是()。 A、加快科技人才体制改革步伐B、积极稳妥地从广度和深度上推进市场化改革C、深化科技人才体制改革D、加大科技人才政策创新和突破力度
在构建全员培训体系的基础上，()。A.突出以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系的构建B.以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系为基础C.避免企业发展过程中人力资源瓶颈问题D.确保培训系统有效运行E.促进高效地培养企业所需的人才
27、全球化要求我们借鉴国际上先进的教育模式和方法，培养具有国际意识、国际视野和国际竞争力的人才。