自我管理型团队通常由()人组成。 A.1~4B.5~12C.8~10D.10~15

()通常由10一15人组成,他们承担着从前自己上级的一些工作责任。 A.命令型团队B.任务型团队C.自我管理型团队D.多功能团队

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自我管理型团队的组成人数通常是()。 A、7人以下B、5~10人C、10~15人D、15人以上

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()是由信息科技发展带来的新型工作群体,是为完成特定目标由跨越时空以及组织边界的相互独立工作的人员所组成的团体。 A、全球化团队B、自我管理型团队C、虚拟团队D、共享领导

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由不同部门的人员组成，围绕某个特定问题组成临时工作组，问题解决后团队也随即解散，被称为()团队。A. 自我管理型B. 解决问题型C. 多功能型D. 学习型

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自我管理型团队的组成人数通常是（）。A5人以下B5～10人C10～15人D15人以上

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（）通常由10～15人组成，队员之间或者是工作业绩息息相关，或者是从事相互依赖性的工作。他们承担了很多以前由主管承担的责任。A．问题解决型团队B．自我管理型团队C．交叉功能团队D．虚拟团队

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2、（）通常由10～15人组成，队员之间或者是工作业绩息息相关，或者是从事相互依赖性的工作。他们承担了很多以前由主管承担的责任。A．问题解决型团队B．自我管理型团队C．交叉功能团队D．虚拟团队

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3、（）也称为跨职能型团队，是由组织内部同一层次、不同部门或工作领域的员工组成的，如来自于研发、市场、生产等部门成员组成的团队，他们合作完成包含多样化任务的一个大型项目。A．问题解决型团队B．自我管理型团队C．交叉功能团队D．虚拟团队

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他们不仅探讨解决问题的方法，而且亲自执行解决方案，并对工作承担全部责任，一般由每天必须一起工作以生产一种产品或提供一种完整服务的人员组成，通常由10-16人组成。这种团队属于（）A．自我管理型团队B．多功能型团队C．虚拟团队D．知识型团队

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