“企业功勋”荣誉奖章每( )授予1次,每次授予不超过10人,不重复授予。 A、1年B、2年C、3年D、5年

“企业功勋”荣誉奖章每( )授予1次,每次授予不超过10人,不重复授予。

A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

相关考题：

《淮北矿业“企业功勋”荣誉奖章授予办法》规定,淮北矿业设立“企业功勋”荣誉奖章,授予在企业发展和党建各项工作中( )的在岗或离岗待退中高层管理人员。这是淮北矿业颁发给中高层管理人员的最高荣誉。 A、保持良好精神状态和奋斗姿态B、带领干部职工取得显著成绩C、作出突出贡献D、获得省部级奖励
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《淮北矿业“企业功勋”荣誉奖章授予办法》规定,“企业功勋”荣誉奖章()授予一次,每次授予不超过( ),不重复授予。 A、每年B、每两年C、5人D、10人
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淮北矿业组织(人事)部根据( )向淮北矿业党委常委会提出授予“企业功勋”荣誉奖章的人选建议名单。 A、年度履职考核、B、聘期综合考核、C、日常了解或各方面的建议D、公司分管领导安排
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授予荣誉称号分为国务院授予、省、自治区、直辖市人民政府授予,国务院工作部门授予的荣誉称号,这是依据() A、授予权限不同B、授予手段不同C、被授予对象不同D、授予内容不同
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《淮北矿业“企业功勋”荣誉奖章授予办法》规定,“企业功勋”荣誉奖章授予人员还应满足以下条件:本企业工龄满15年;在中高层领导岗位工作满( )年;在职期间没有受到党风廉政建设处分或问责。 A、3年B、4年C、5年D、6年
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“企业功勋”荣誉奖章授予人员应有本企业工龄满20年,在中高层领导岗位工作满3年。( ) 此题为判断题(对，错)。
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薪酬的非货币形式不包括( )．A．员工福利B．表彰嘉奖C．荣誉称号D．奖章授予
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薪酬的非货币形式不包括（ ）。A．员工福利B．表彰嘉奖C．荣誉称号D．奖章授予
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薪酬的非货币形式不包括( )。A:员工福利B:表彰嘉奖C:荣誉称号D:奖章授予
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