《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要目标是指( )。 A、体制机制更活B、培训质量更高C、员工素质更强D、培训基础更牢
《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要目标是指( )。
A、体制机制更活
B、培训质量更高
C、员工素质更强
D、培训基础更牢
相关考题:
《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要任务:创新“六化”,丰富教育培训手段,“六化”是指培训课程品牌化、( )培训激励市场化。 A、实操培训规范化B、培训管理信息化C、警示教育虚拟化D、自主学习快乐化
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。 A.50B.80C.100D.120