与下级沟通的方法有()。 A.心理相融，增进了解B.言传身教,关心爱护C.姿态高调，显示权威D.严格要求,宽以待人

与下级沟通的方法有()。

A.心理相融，增进了解

B.言传身教,关心爱护

C.姿态高调，显示权威

D.严格要求,宽以待人

相关考题：

领导者与下级一起共同做出决策，对下级充分信任，与下级有良好的沟通，这属于( )。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．协商式民主领导D．参与式民主领导

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表示一个管理者与四个下级沟通,而四个下级之间没有相互沟通现象。这是正式沟通渠道模式中的() A.轮型B.链型C.Y型D.环型

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单向沟通与双向沟通区分的标准是() A、是否通过正式的组织渠道B、是否有发送者与接收者之间地位的相互交换C、是否通过书面的形式来进行D、是否是上、下级的一种沟通关系

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决定沟通的一个关键的环境因素就是对方在沟通中采用的方法，比如（）。A.上级不值得下级信任，下级就不会暴露自己B.下级愿意在上级面前暴露自己C.上级不值得下级信任，下级就不会表达自己D.上司对下属的反馈置之不理，下属就不愿意给他反馈E.下属愿意给上级反映意见

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9、协调下级关系的方法与艺术A．坚持“以人为本”的现代理念，尊重、关怀下级B．充分信任，放手使用C．多沟通，多联络D．”严”“爱”结合，宽猛相济

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44、协调下级关系的方法与艺术A．坚持“以人为本”的现代理念，尊重、关怀下级B．充分信任，放手使用C．多沟通，多联络D．“严”“爱”结合，宽猛相济

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横向沟通与纵向沟通的实质性差别是：横向沟通中不存在上下级关系，沟通双方均为同一层面的同事。

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协调下级关系的方法与艺术A．坚持“以人为本”的现代理念，尊重、关怀下级B．充分信任，放手使用C．多沟通，多联络D．“严”“爱”结合，宽猛相济

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1、协调下级关系的方法与艺术A．坚持“以人为本”的现代理念，尊重、关怀下级B．充分信任，放手使用C．多沟通，多联络D．“严”“爱”结合，宽猛相济

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