业务集中处理中心应按照“岗位制衡”原则,设置和划分共享运营平台岗位职能,做到()相分离。 A、系统操作与系统审批B、业务管理与业务操作C、参数设置与参数应用D、业务受理和业务扫描

业务集中处理中心应按照“岗位制衡”原则,设置和划分共享运营平台岗位职能,做到()相分离。

A、系统操作与系统审批

B、业务管理与业务操作

C、参数设置与参数应用

D、业务受理和业务扫描

相关考题：

商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()。 A.审贷分离B.前中后台分离C.业务经办与会计账务处理分离D.业务审批与贷款发放分离

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共享平台的各中心及每个岗位明确界定职责及分工,按照()定岗定编。 A、业务数量B、岗位级别C、业务效率D、性别年龄

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会计岗位设置必须坚持业务分离原则( )A、业务操作人员与市场营销人员分离B、重要业务岗位分离C、操作与授权分离D、必须严格按照事权划分原则办理业务

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各级行应按照责任分离、相互制约的原则合理设置业务运行岗位,确保不同业务部门之间和岗位之间的()。 A、权责分明B、互为制约C、相互监督D、职责清晰

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按照()原则,业务处理中心必须分岗设置岗位角色,且同一操作人员不得使用不同岗位角色处理同一笔业务。 A、事权划分B、岗位制衡C、分人分岗D、风险管控

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业务集中处理平台严格遵循()原则。 A、事权划分B、重要事项核准报备C、岗位制衡D、系统控制

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业务集中处理平台由通用补录平台和()两部分组成。 A、共享运营平台B、远程授权平台C、业务监督平台D、人工录入平台

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关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。A.保管岗位和记账岗位分离B.授权岗位和执行岗位分离C.管理岗位和业务岗位分离D.审核岗位和执行岗位分离

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商业银行资金业务的组织结构应当体现（）的原则，做到前台交易与后台结算分离、自营业务与代客业务分离、业务操作与风险监控分离，建立岗位之间的监督制约机制。A.权限等级B.合理分工C.职责分离D.相互制衡

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