工作评价是多因的定量评价系统婴儿工作评估因素是该系统的主要构成要素。() 此题为判断题(对,错)。

工作评价是多因的定量评价系统婴儿工作评估因素是该系统的主要构成要素。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

现在的组织总是随着环境的变化而变化,因此这就要求工作评价也要与时俱进,这反映了工作评价() A.从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变B.从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变C.从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变D.从宏观性工作评价向微观性工作评价转变

在工作评价的方法中,最早、最简单的系统是()。A、工作分类法B、工作重要性排序法C、要素计点法D、要素比较法

75 以下对工作评价的描述,正确的有( )。A 工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B 作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。D 工作评价是确定薪酬体系的基础E 工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值。

以下对工作评价的描述,正确的有()。A:工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B:工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C:为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准D:工作评价是确定薪酬体系的基础E:工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值

以下对工作评价的描述,正确的有( )。A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B.工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准D.工作评价是确定薪酬体系的基础E.工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值

一套薪酬评价系统包括的内容是()A.对报酬要素的权重分配方案B.执行要素C.工作分析D.工作评价

工作评价系统中的报酬要素,不包括()A.工作复杂性B.工作条件C.受教育程度要求D.工作对象

教学评价是一个多因素、多维度、多层次的系统,这些因素、维度和层次就构成了课堂教学评价技术指标系统。

51、教学评价是一个多因素、多维度、多层次的系统,这些因素、维度和层次就构成了课堂教学评价技术指标系统。