根据下列资料,回答16~20题: 罗格公司2008年年底陷入财务危机,已经拖欠职丁工资3个月,共计300万元。罗格公司即以较低价格与甲公司签词_一份供货合同,收取甲公司预付货款300万元,全数发给职工:另与异地丙公司签订一份200万元的原材料采购合同,约定货到3个月后付款。2009年1月,罗格公司因不能清偿到期货款被丁商业银行起诉。罗格公司遂向人民法院申请破产清算,人民法院受理了该申请,并指定了管理人。经查:罗格公司欠丁商业银行到期货款400万元(未设担保),未到期货款880万元(以罗格公司所有的办公楼及厂房抵押,抵押物市值约为1300万元),丁商业银行总债权额为1280万元:罗格公司未设抵押的机器设备价值约500万元,库存原材料价值约为100万元,流动资金3万元;应收戊公司货款100万元;欠庚公司运费100万元;欠辛公司原材料款500万元;欠地方税务局税款150万元。2008年6月提前清偿壬公司未到期债务300万元。 根据我国企业破产法,人民法院受理罗格公司破产申请后,甲公司有权( )。 A.向管理人申报债权 B.参加债权人会议并行使表决权 C.要求管理人继续履行合同或者提供担保 D.以欺诈为由起诉罗格公司,要求优先返还付款

根据下列资料,回答16~20题: 罗格公司2008年年底陷入财务危机,已经拖欠职丁工资3个月,共计300万元。罗格公司即以较低价格与甲公司签词_一份供货合同,收取甲公司预付货款300万元,全数发给职工:另与异地丙公司签订一份200万元的原材料采购合同,约定货到3个月后付款。2009年1月,罗格公司因不能清偿到期货款被丁商业银行起诉。罗格公司遂向人民法院申请破产清算,人民法院受理了该申请,并指定了管理人。经查:罗格公司欠丁商业银行到期货款400万元(未设担保),未到期货款880万元(以罗格公司所有的办公楼及厂房抵押,抵押物市值约为1300万元),丁商业银行总债权额为1280万元:罗格公司未设抵押的机器设备价值约500万元,库存原材料价值约为100万元,流动资金3万元;应收戊公司货款100万元;欠庚公司运费100万元;欠辛公司原材料款500万元;欠地方税务局税款150万元。2008年6月提前清偿壬公司未到期债务300万元。 根据我国企业破产法,人民法院受理罗格公司破产申请后,甲公司有权( )。 A.向管理人申报债权 B.参加债权人会议并行使表决权 C.要求管理人继续履行合同或者提供担保 D.以欺诈为由起诉罗格公司,要求优先返还付款


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根据以下资料回答2~4题。甲是乙公司的全资子公司,甲公司欠丁公司200万元且已经到期,现甲公司无法偿还债务。请回答下列94—96题:对于甲公司欠丁公司的200万元到期债务,以下说法正确的是哪项?( ) A.丁公司可以向人民法院提出对甲公司进行重整或者破产清算的申请 B.丁公司可以要求乙公司偿还债务 C.丁公司只能要求甲公司偿还债务 D.甲公司和乙公司对这笔债务承担连带责任

根据以下材料,回答 81~85 题:罗格公司2008年年底陷入财务危机,已经拖欠职工工资3个月,共计300万元。罗格公司即以较低价格与甲公司签订一份供货合同,收取甲公司预付货款300万元,全数发放给职工;另与异地丙公司签订一份200万元的原材料采购合同,约定货到3个月后付款。2009年1月,罗格公司因不能清偿到期货款被丁商业银行起诉。罗格公司遂向人民法院申请破产清算,人民法院受理了该申请,并指定了管理人。经查:罗格公司欠丁商业银行到期货款400万元(未设担保),未到期货款880万元(以罗格公司所有的办公楼及厂房抵押,抵押物市值约为1300万元),丁商业银行总债权额为1280万元:罗格公司未设抵押的机器设备价值约500万元,库存原材料价值约为100万元,流动资金3万元;应收戊公司货款100万元;欠庚公司运费100万元;欠辛公司原材料款500万元;欠地方税务局税款150万元。2008年6月提前清偿壬公司未到期债务300万元。第 81 题 根据我国企业破产法,人民法院受理罗格公司破产申请后,甲公司有权( )。A.向管理人申报债权B.参加债权人会议并行使表决权C.要求管理人继续履行合同或者提供担保D.以欺诈为由起诉罗格公司,要求优先返还付款

根据下列资料,回答1~5题: 金榜公司、科巨公司于2003年共同出资设立金科商贸有限公司(以下简称金科公司),注册资本5000万元。至2009年,金科公司出现财务危机,资不抵债,现金流严重不足。其主要债务情况如下:(1)拖欠职工工资累计达800万元。(2)欠甲商业银行5000万元贷款,尚未到期,该笔贷款以金科公司自有的100辆货车作抵押担保。(3)欠乙商业银行1000万元无担保贷款到期不能清偿,乙商业银行根据生效的法律文书已经向人民法院申请强制执行。 如果要启动金科公司破产程序,有权向人民法院提出破产申请的是( )。 A.金科公司 B.甲商业银行 C.乙商业银行 D.金融监管机构

2009年3月1日,王某入职某公司,劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月,王某的工资正常发放,但是从2009年6月起,公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日,王某从公司离职,但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》,王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁,应当在()前提出。A:2009年12月10日B:2010年3月15日C:2010年6月10日D:2010年9月15日

共用题干陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案:甲方案是“双薪”,即年底多发一个月工资5000元;乙方案是发放年终奖5000元。根据案例回答31~33题。甲方案下,陆先生12月应纳税额共计()元。A:295B:460C:490D:575

共用题干陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案:甲方案是“双薪”,即年底多发一个月工资5000元;乙方案是发放年终奖5000元。根据案例回答31~33题。乙方案下,陆先生12月应纳税额共计()元。A:195B:460C:490D:575

甲企业拖欠工人3个月的工资50万元。根据会计准则及相关规定,甲企业拖欠工人的工资属于( )。A、流动资产B、短期借款C、流动负债D、无形资产

(2018年)2015年3月3日,刘某到甲公司应聘。3月5日签订劳动合同,合同约定:试用期5个月,合同期限为4年。试用期工资5 000元,期满后月工资10 000元。刘某3月8日入职。   2016年8月,双方签订了服务期合同,合同约定培训期2个月,甲公司支付培训费10万元。服务期为4年。如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。   2017年10月,刘某因为出国留学提出辞职,甲公司要求其支付违约金。   要求:   根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 刘某辞职需要支付的违约金不得超过( )。A.7.5万元B.10万元C.20万元D.12万元

2015年3月3日,刘某到甲公司应聘。3月5日签订劳动合同,合同约定:试用期5个月,合同期限为4年。试用期工资5 000元,期满后月工资10 000元。刘某3月8日入职。   2016年8月,双方签订了服务期合同,合同约定培训期2个月,甲公司支付培训费10万元。服务期为4年。如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。   2017年10月,刘某因为出国留学提出辞职,甲公司要求其支付违约金。   要求:   根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 刘某辞职需要支付的违约金不得超过( )。A.7.5万元B.10万元C.20万元D.12万元