劳动合同的无效,由( )或者人民法院确认。 A.人力资源和社会保障局B.市级人民政府C.区县级人民政府D.劳动争议仲裁委员会
劳动合同的无效,由( )或者人民法院确认。
A.人力资源和社会保障局
B.市级人民政府
C.区县级人民政府
D.劳动争议仲裁委员会
相关考题：
根据《劳动合同法》的规定，下列对无效劳动合同的表述，正确的是( )。A．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效B．对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认C．无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力D．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有()。A.对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认B.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D.用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
对劳动合同的无效或者部分无效可由争议的由劳动争议仲裁机构、人民法院或者劳动争议调解组织等机构确认。