通过公共关系管理,组织可以在()等方面提高员工的素质。 A、交往合作意识B、公众至上意识C、个人形象意识D、与时俱进意识

通过公共关系管理,组织可以在()等方面提高员工的素质。

A、交往合作意识

B、公众至上意识

C、个人形象意识

D、与时俱进意识

相关考题：

公共关系的核心是()。 A、经济实力B、产品质量C、员工素质D、组织形象

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管理活动具体表现在管理的各项职能中，管理通过其职能行为起到它的作用。管理的作用可总结为( )。A．管理可以维持企业组织的存在B．管理可以提高企业组织的素质C．管理可以监督企业组织的行为D．管理可以提高企业组织的效率

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提高员工的素质,不仅可以通过培训来实现,也可以运用()的手段达到。 A、物质B、激励C、目标实现D、教育

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防范证券经纪业务管理风险主要应从()等方面着手。A:严格执行经纪业务操作规程B:建立责任追究机制C:加强经纪业务营销管理D:加强员工培训，提高员工素质

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防范证券经纪业务管理风险主要应从（）等方面着手A:建立责任追究机制B:加强员工培训，提高员工素质C:加强经纪业务营销管理D:严格执行经纪业务操作规程

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防范证券经纪业务管理风险主要应从（　）等方面着手。A:加强经纪业务营销管理B:严格执行经纪业务操作规程C:加强员工培训，提高员工素质D:建立责任追究机制

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绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的（）。A 、规范功能B 、发展功能C 、沟通功能D 、激励功能

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绩效管理是指为实现组织发展战略目标，采用科学的方法，通过（），挖掘其潜力的活动过程。A.员工个人或组织的综合素质评定B.改善组织行为C.挖掘潜力的活动过程D.发挥调动员工的积极性和主动性E.提高综合素质

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公共关系有助于提高员工哪些方面的素质？

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