资源开发的投资方式是（）A.自筹资金B.财政资金C.银行贷款D.利用外资E.信托投资
资源开发的投资方式是（）
A.自筹资金
B.财政资金
C.银行贷款
D.利用外资
E.信托投资
相关考题：
人力资源投资的意义与作用包括() A. 人力资源的开发利用离不开投资B. 人力资源投资可直接提高生产力C. 人力资源投资能推动科学技术的发展，提高物力资源开发利用的程度;D. 人力资源投资能够提高经济活动的效率与效益;
国家对其自然资源享有永久主权的原则是指()。 A.外国投资者可以自由从事或参与开发自然资源的投资项目B.开发自然资源是国家专属的权利C.外国投资者只有经过特别批准方可从事或参与自然资源的投资项目D.一国绝对禁止外国投资者从事或参与开发其自然资源的投资项目
通过调查分析资源的特征、储量、可利用和已利用状况，研究、寻找开发某项资源的投资机会，这种投资机会研究属于（ ）。A、地区投资机会研究B、部门投资机会研究C、资源开发投资机会研究D、具体项目投资机会研究
通过调查分析资源的特征、储量、可利用和已利用状况，研究、寻找开发某项资源的投资机会，这种投资机会研究属于（ ）。 A.地区投资机会研究B.部门投资机会研究C.资源开发投资机会研究D.具体项目投资机会研究
2、以下关于国际合作开发自然资源的描述，不正确的有（）A.因为国家对自然资源享有永久主权，所以东道国可以对外国投资者投资开发的自然资源随意征收#B.外国投资者投资开发东道国自然资源，需要取得相关自然资源的勘探、开采和生产的权利，主要通过两种途径：即由资源国批准给与特许权，或参加法定的国家公司的招投标程序#C.国际合作开发自然资源的合作方式主要是契约式合作#D.通常参与国际合作开发自然资源的外国企业实力雄厚，在与东道国的合作过程中有极强的议价能力
下列关于人力资源开发与培训的说法中错误的是（)A．人力资源培训主要内容是使员工掌握知识与技能，而人力资源开发侧重于潜能挖掘和现有能力的充分发挥B．人力资源培训的目的是满足当前需要，而人力资源开发是满足将来组织的需求C．人力资源培训的效用时间是将来，而人力资源开发的效用时间是当前D．人力资源培训的财务理念是短期投资，而人力资源开发的财务理念是长期投资