会务机构的组建要根据( )来决定会议的组织、服务人员的数量和素质要求。A.会议类型的要求会务机构的组建要根据（）来决定会议的组织、服务人员的数量和素质要求。A.会议类型的要求B.会议规模的大小C.会议层次的高低D.会议组织的严密程度

会务机构的组建要根据( )来决定会议的组织、服务人员的数量和素质要求。A.会议类型的要求

会务机构的组建要根据（）来决定会议的组织、服务人员的数量和素质要求。

A.会议类型的要求

B.会议规模的大小

C.会议层次的高低

D.会议组织的严密程度

相关考题：

筹备会期较长的会议，会务机构要建立（）制度，经常向有关领导沟通和汇报。A.定期例会B.会议应急C.会议管理D.会议评估

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会议组织工作环节较多，因此很注重（）。A.服务人员的素质B.总体协调与安排C.会议日程的安排D.组织分工和协作

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大型会议筹备机构中的会务组负责( )。A. 拟写会议方案B. 会场布置C. 生活服务D. 会议接待签到

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（）直接影响着会议的组织效率。A.会议的主题B.会议组织者的素质C.会务机构的协调沟通情况D.会议的持续时间

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会议组织机构成员一般分为会议策划人员、会议管理人员和()。 A.会议宣传人员B.会议筹备人员C.会议服务人员D.会议组织人员

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会务指有关会议议程安排的事务,有关某些团体组织或会议的事务。会务工作包括()和行政事务工作两部分,重要会议还包括安全保卫工作等。

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要做好大型会议的组织和协调工作，就应( )A.建立权威的决策系统B.准备大量的会务人员C.将工作人员明确分工D.要求所有服务人员统一着装

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会议组织工作环节较多，因此很注重（）。A.服务人员的素质B.总体协调与安排′C.会议日程的安排D.组织分工和协作

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5、会议组织机构的成员一般分为（）。A．会议策划人员B．会议服务人员C．参会人员D．会议管理人员

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