网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为（）A.企业管人B.企业养人C.企业为人D.企业即人E.企业靠人

网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为（）

A.企业管人

B.企业养人

C.企业为人

D.企业即人

E.企业靠人

相关考题：

中国特色企业文化目标模式的内容是()。 A、人本文化B、团队文化C、创新文化D、竞争文化E、求实文化
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企业家需要从问题入手,因地制宜地推进企业文化管理,体现了企业家是() A、企业文化的积极倡导者B、优秀企业文化的身体力行者C、企业文化管理方案的设计者D、企业文化的精心培育者
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企业家在企业文化建设中的具体角色是:() A.企业家是企业文化的积极倡导者B.是企业文化的精心培育者C.是优秀企业文化的身体力行者D.是企业文化转换和更新的推动者
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企业家文化角色定位包括:() A.企业文化的积极倡导者B.企业文化管理方案的设计者C.企业文化的精心培育者D.优秀企业文化的身体力行者
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企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的倡导者与培育者。() 此题为判断题(对，错)。
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人本文化是企业文化目标模式最基本的内容。() 此题为判断题(对，错)。
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我国企业文化目标模式的基本框架应包括（）。A人本文化B团队文化C创新文化D竞争文化E求实文化
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企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。A企业文化的竞争力B企业文化的倡导者C企业文化的培育者D企业文化的实践者
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网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为（）A企业管人B企业养人C企业为人D企业即人E企业靠人
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