主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是（）A.韦伯B.西蒙C.泰勒D.法约尔

主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是（）

A.韦伯

B.西蒙

C.泰勒

D.法约尔

相关考题：

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()模式。 A.行政组织体系B.过程管理理C.理想的行政组织体系D.人际关系
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韦伯认为理想的行政组织体系未必是效率最高的组织形式,它只是一种理想的组织状态。() 此题为判断题(对，错)。
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我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是（ ）。A．科层制B．理想的行政组织体系C．制度化管理D．按部就班．脱离实际的管理体系E．人性化管理
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泰勒是德国的一个社会学家和经济学家,他的代表作是《社会组织和经济组织理论》,他提出了理想的行政组织体系理论,被称为“组织理论之父”。() 此题为判断题(对，错)。
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以下关于古典管理理论中“理想的行政组织”表述错误的是()。A、它是由是德国学者马克斯?韦伯提出B、认为行政组织体系应以传统权力为基础C、认为行政组织体系应以法定权力为基础D、从纯技术的观点来看，理想的行政组织体系最符合理性原则，效率最高
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作为韦伯理想的行政组织形式，下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征()A. 组织管理的人格化B. 统一权力体系C. 依照规程办事的运作机制D. 形式正规的决策文书
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管理过程理论强调的核心内容是:()。 A.管理是让下级与自己同去实现既定目标的过程B.管理的核心是提高劳动生产率C.在管理中要重视人的因素D.要建立正式的、非人格化的组织体系E.履行管理职能
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韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征:() A.合理的分工;层级节制的权力体系B.依照规程办事的运作机制;形式正规的决策文书C.组织管理的非人格化;适应工作需要的专业培训机制D.合理合法的人事行政制度
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制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或()。A.理想的行政组织体系B.理想管理组织体系C.理想组织体系D.理想执行组织体系
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