立华公司2×10年12月应计入管理费用的职工薪酬是( )。A.5万元B.13.6万元C.23.6万元D.16.25万元

立华公司2×10年12月应计入管理费用的职工薪酬是( )。

A.5万元

B.13.6万元

C.23.6万元

D.16.25万元


相关考题:

根据职工提供服务的受益对象,立华公司2008年12月应计入管理费用的职工薪酬是( )万元。A.57.65B.66.25C.76.10D.76.25

2×10年12月31日,立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为( )。A.73.6万元B.93.6万元C.118.6万元D.183.6万元

2013年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用,其中生产工人工资为500万元,车间管理人员工资200万元,总部管理人员工资为300万元;按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理,错误的是( )。A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元B.计入制造费用的职工薪酬为291万元C.计入制造费用的职工薪酬为271万元D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元

2×19年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用,其中生产工人工资为500万元,车间管理人员工资200万元,总部管理人员工资为300万元;按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理,错误的是( )。 A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元B.计入制造费用的职工薪酬为271万元C.计入制造费用的职工薪酬为291万元D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元

A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元,本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元,应付职工薪酬期末余额1 800万元,则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )。A.2000万元B.0C.2300万元D.2500万元

A公司应付职工薪酬年初余额为2 000万元,本年计入生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬为2 300万元,应付职工薪酬期末余额为1 800万元。不考虑其他因素, A公司该年度现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的本期金额为( )。A.2000万元B.0C.2300万元D.2500万元

A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元,本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元,应付职工薪酬期末余额1 800万元,则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()。A.2 000万元B.0C.2 300万元D.2 500万元

7、A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元,本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元,应付职工薪酬期末余额1 800万元,则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()。A.2 000万元B.0C.2 300万元D.2 500万元

9、A公司应付职工薪酬年初余额100万元,本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为160万元,应付职工薪酬期末余额150万元,则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()万元。A.100B.110C.150D.160