适应性/企业家精神文化的战略重点是()A、外部环境B、内部环境C、外部控制D、内部控制

适应性/企业家精神文化的战略重点是()

A、外部环境

B、内部环境

C、外部控制

D、内部控制

相关考题：

内部控制的要素有( )。 A、外部环境B、风险评估C、信息与沟通D、控制活动
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企业的外部环境可分为以下层次()。 A.企业经营的内部环境B.企业特殊外部环境C.文化环境D.企业一般外部环境E.内部物质环境
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以下不属于内部控制要素的是：()。A.外部环境B.风险评估C.控制活动D.内部监督
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根据内外部环境的变化，与时俱进，因地制宜，不断改进和完善内部控制，体现了内部控制的原则是：()。A.适应性原则B.成本效益原则C.制衡性原则D.重要性原则
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管理人内部控制的要素包括（ ）Ⅰ.外部环境Ⅱ.风险评估Ⅲ.控制活动Ⅳ.信息与沟通Ⅴ.内部监督A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ.ⅤC.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.ⅤD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ
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管理人内部控制的要素包括（ ）Ⅰ.外部环境Ⅱ.风险评估Ⅲ.控制活动Ⅳ.信息与沟通Ⅴ.内部监督《》（ ）A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ.ⅤC.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.ⅤD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ
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下列不属于内部控制的基本要素的是（　　）。A.风险评估B.内部监督C.控制活动D.外部环境
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构成银行内部控制环境的因素分为外部环境和内部环境，外部环境对内部控制的影响更多体现的是约束和规范，是内部控制系统的重要组成部分。 （　）
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（）是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总和，是银行实施内部控制的基础，一般包括组织构架、人力资源、企业文化、规章制度等。A.内部环境B.外部环境C.内部稽核D.公司治理
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