管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记过、降级、撤职等方法来保证命令的执行,这是指行政手段( )。A、权威性B、强制性C、垂直性D、稳定性
管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记过、降级、撤职等方法来保证命令的执行,这是指行政手段( )。
A、权威性
B、强制性
C、垂直性
D、稳定性
相关考题:
行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定,给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有()A.通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B.通报批评、警告、记过、降职、撤职、开除 C.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 D.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
7 行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定,给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有( )A通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B通报批评、警告、记过、降职,撤职、开除C警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
《公职人员政务处分暂行规定》规定,监察机关对违法的公职人员可以依法作出( )等政务处分的决定。A.通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B.记过、记大过、降级、责令辞职、撤职、开除诫勉C.停职检查、记过、记大过、降级、撤职、开除D.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
《行政机关公务员处分条例》规定,对行政机关公务员的处分种类包括()六种。 A、通报批评、免职、警告、记过、撤职、开除B、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D、警告、严重警告、记大过、降级、撤职、开除
行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定,给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有( )。A.通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B.通报批评、警告、记过、降职、撤职、开除C.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定,给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有( )A.通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B.通报批评、警告、记过、降职、撤职、开除C.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
一般而言,教育强制措施主要是采用( )等行政处分,或由司法机关做出裁判。A.警告、记过、降级、撤职B.警告、严重警告、记过、降级C.警告、记过、降级、停薪留职D.通报批评、警告、记过、降级