《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据,以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的依据。() 此题为判断题(对,错)。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据,以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的依据。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

《监察法》规定,严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据,严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚( )。A、被讯问人B、被调查人和涉案人员C、被询问人D、证人

严禁()以及其他非法方式收集证据,严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被调查人和涉案人员。A.威胁、引诱B.欺骗、引诱C.威胁、引诱、欺骗D.威胁、引诱、哄骗

《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定,以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。()

严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据,严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚( )。A.被讯问人B.被调查人和涉案人员

严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据,严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被调查人和涉案人员。()

严禁以( )及其他违规违法方式收集证据;严禁隐匿、损毁、篡改、伪造证据。A、威胁B、引诱C、欺骗

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,以非法方式收集的证据可以作为给予政务处分的依据。( ) 此题为判断题(对,错)。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定严禁以()非法方式收集证据。以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的依据。 A.威胁B.引诱C.欺骗D.其他

《行政机关公务员处分条例》规定,以() 等非法方式收集的证据不得作为定案的依据。A.暴力B.威胁C.引诱D.欺骗