电子政务削减了管理幅度。() 此题为判断题(对,错)。

电子政务削减了管理幅度。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

下列哪项不属于电子政务对行政组织的正面影响() A、管理幅度的增宽B、行政效率呈现出降低的趋势C、行政组织绩效的进一步改进和提高D、中间管理层的缩减

电子政务对行政组织的影响包括()。 A、引起了经济和社会生活方式的重大变化B、中间管理层的缩减以至取消C、管理幅度增宽D、行政组织绩效进一步改进和提高

电子政务是政府管理方式的变革,主要体现为()。 A.电子政务的发展要回应政府管理思想的转变B.电子政务要回应政府管理方式的转变C.电子政务是趋向综合、虚拟的政务方式D.电子政务是建立在社会信息化基础上的

电子政务管理创新的内容主要包括电子政务组织管理科学化、电子政务系统标准化和电子政务管理法制化。A对B错

电子政务绩效管理伴随电子政务活动的全过程。

电子政务绩效管理、规划管理、外包管理、工程项目管理先后被引入实践,构成保障电子政务建设的工程管理体系。

关于电子政务绩效管理的表述,以下错误的是______ 。A.电子政务绩效管理是一个包含绩效计划、绩效评估、绩效反馈和绩效改进的闭环管理过程。B.实施电子政务绩效管理,需要组织保障、制度保障和沟通机制保障。C.电子政务绩效管理侧重于判断和评估。D.电子政务绩效管理出现在电子政务建设的特定阶段,通常表现为事中管理。

电子政务工程管理体系包括______。A.电子政务工程项目管理B.电子政务工程监理C.电子政务绩效管理D.电子政务信息系统审计

3、3、管理者的管理幅度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()A.高层管理幅度 > 中层管理幅度 > 基层管理幅度B.高层管理幅度 = 中层管理幅度 = 基层管理幅度C.高层管理幅度 < 中层管理幅度 < 基层管理幅度D.高层管理幅度 > 中层管理幅度 < 基层管理幅度