人力资源管理的主体业务主要有:()、()、()、()等。
人力资源管理的主体业务主要有:()、()、()、()等。
相关考题:
战略性人力资源管理( )。A.是对人力资源进行系统化管理的过程B.将人力资源管理活动和业务战略联系起来C.将人力资源管理提高到企业战略管理的高度D.认为人力资源管理和资金、技术等要素有同等重要的地位E.提高了对企业专职人力资源管理人员的管理,淡化了直线主管的责任
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是( )。 A. 人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B. 人力资源管理不包括员工的绩效考评C. 人力资源管理的目的是提高员工业务水平D. 人力资源管理的目的是减少人才流动
7、人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识。