医院文化的实质就是把人作为现代医院管理活动的 （ ）A、资源B、主体C、根本D、要素E、方法

医院文化的实质就是把人作为现代医院管理活动的 （ ）

A、资源

B、主体

C、根本

D、要素

E、方法

相关考题：

坚持把人放在企业管理的主体地位上,把提高人的素质和发挥人的精神潜能作为管理的根本出发点是企业文化管理核心中的() A、以人为本B、以文化人C、以文兴企D、创造和谐
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从现代经济管理的角度看,经济活动有六个要素或六项资源,其中()被看作最根本的资源。 A、人力资源B、资本资源C、管理D、信息资源
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什么是医院管理中除人、财、物之外的一个管理要素，为医院管理决策提供依据，是医院实行有效组织和控制的手段，对于医院的现代化建设有着非常重要的意义 （ ）A、信息B、设备C、医疗技术D、病案
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人力资源管理把人看作为() A.要素B.资源C.成本D.主体
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对于医院管理伦理认识正确的是 A、医院管理者都能实现医院管理的伦理化B、医院管理伦理是现代医院管理的重要内容C、制度的伦理化是医院管理里伦理实现的重要途径D、文化建设不属于医院管理伦理建设的内容
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医院精神的本质是医院本身固有的、隐蔽的，是决定医院性质、面貌和发展的根本属性，这一根本属性就是( )A.医院道德B.医院价值观C.医院哲学D.医院伦理E.医院制度
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医院文化建设的载体体系包括( )A.文化设施B.行为规范C.医院环境D.文化活动E.医院形象
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医院要成为医疗服务市场中的经营主体必须具备哪些条件( )A.医院要有明晰的产权关系B.明确的奖惩办法C.建立医院科学的组织管理体系和现代管理制度D.医院政事职责分开E.明确医院法人的权与责
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医院管理学是运用现代管理理论和方法研究并阐明医院管理活动的本质和规律的科学。
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